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【实习心得】陈大松:我们是什么角色就得承担什么样的责任

作者:商学院  |  点击数:0  |  更新时间:2020年09月10日

我是云南经济管理学院的学生陈大松。对于第一次走进健之佳这个企业的我来说,我学到了很多不一样的东西,在接触健之佳的企业文化,我便深刻体会到了企业文化对于一个公司发展的重要性,企业文化是企业在发展过程中形成的具有本企业特色的文化理念、文化形式和行为模式以及相应的的制度和组织结构,体现了企业及其员工的价值观、信念、行为规范、凝聚力等;同时作为员工,我深思了一个问题,我们是企业绩效实现的核心者,对于脱离学校来到企业实习学习的的我来说,这次机会非常有利于我这种刚步入社会的人。通过本次培训,我感受到了跟学校课本知识不一样的东西,他非常有利于我们结合实践去感受和体验,而本次实习我也真真实实感受到健之佳在发展壮大以后的改变,也感受到了健之佳人的那份为人民服务,奋斗在一线的员工精神。

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服务”与“质量”虽然字面笔画就这么少,但他代表的却是一大批的成千上万的人民群众,作为一个依托人民群众的企业,无论何时何地时刻牢记服务是一直坚持和学习下去的本质,无论处在什么层次,都时刻把自己角色认清楚,自己是在配送中心就好好服务运输和门店,在一线门店的就服务号每一位顾客,顾客不一定都是上帝,但我们是什么角色就得承担什么样的责任,这个责任我们扛在肩上,但是我们很自豪,非常骄傲,因为这是我们在服务,在为人民服务。