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2018年连锁业校企合作委员会扩大会在南京召开

作者:商学院  |  点击数:0  |  更新时间:2018年05月17日

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2018年5月16日,由中国连锁经营协会(CCFA)主办的“新消费论坛——2018年中国连锁企业人力资源峰会暨中国零售未来领袖圆桌会”在南京召开。作为连锁企业人力资源年度盛会,本次峰会吸引了三百多家企业和院校参加。

5月16日上午,参会代表在南京分别参观了苏宁总部园区、新街口易购云店、三胞国际广场、孩子王旗舰店。深入认识和体验全新数字化购物体验、线上线下无界融合、智慧门店等新技术的发展和应用,全新感受新零售的魅力。

会议中举行了2018年连锁业校企合作委员会扩大会,选举了新一届中国连锁经营协会校企合作委员会主任委员。

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随后开展了连锁企业校企合作交流洽谈,洽谈专区非常火爆,连锁企业对人才的需求非常强烈,连锁业和新零售的春天已经来临:

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校企合作,是一项长期、辛苦的工作,但好的校企合作,除了收获人才培养的喜悦,还能为企业注入新的品牌价值,是企业永续的根基之一。

自2014年起,华东星巴克为了支撑连锁发展的需要,启动校企合作方案,每年以1店留1才为目标,深入学校去沟通、宣传与合作。


起初负责的伙伴都觉得辛苦,学生对企业的要求相当的高,双方的条件磋商是一场艰辛的路途。首先是信赖感,学校对企业的认知与理解,来自企业对学生未来的承诺,以及学生就业时间的安排,工作与团队融合压力的排解,都需要学校老师与企业招聘伙伴的密切配合,企业才能以学生管理能力提升,以及职涯的成长作为回报。这中间有赖CCFA搭建的校企合作平台,有效对接校、企间的资源,以及学校承办老师的大力协助,更需要企业内招聘伙伴的热忱对应,才能解决大学生踏入社会的种种问题。

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星巴克身为中国咖啡连锁店领导品牌,举凡学生与老师的咖啡体验讲座、大型就业宣讲会、经理人1 on 1面谈等活动,招聘伙伴们总能细心地做好每一个环节,将心注入、赢得信赖,招聘伙伴们也获得极大的成就感。这个过程就如同品牌的推广,也是星巴克人文精神的极致展现。

4年以来,华东星巴克通过校企合作渠道招募实习生超过4500人,累计留任人数超过2000人,晋升为管理层的人数超过500名,晋升店经理的人数超过50名。在同学实习期间与企业紧密合作,利用双轨制管理,使同学在走出校园,进入社会的过程中并没有经历削足适履的痛苦,而是快速进入角色。


校企合作,已经成为连锁企业解决批量招聘、梯队建设、品牌提升的有效途径。云南经济管理学院“连锁经营与管理”专业竭诚与连锁企业开展校内外合作,合作热线18987126789(白老师),微信:kmxnl2017。



       国际商学院是云南经济管理学院商科教育优质资源集中的精品二级学院,学院现有本科专业4个(市场营销、电子商务、贸易经济及物流管理),专科专业12个(电子商务、经济信息管理、物流管理、市场营销、移动商务、国际经济与贸易、酒店管理、旅游管理、民航运输、高速铁路乘务、航空乘务、连锁经营与管理),是“云南省高等学校创新创业教育改革试点学院”。

       创新创业学院是云南经济管理学院响应党和国家“大众创业、万众创新”政策号召,贯彻创新驱动发展的国家战略而设立的,旨在培养提升学生创新创业意识、能力、精神,开展相关培训、项目实施与孵化的二级学院。学院现有中小企业创业与经营1个专科专业。 

  在云南成为“面向南亚、东南亚辐射中心”的新时代机遇中,国际商学院和创新创业学院将结合云南支柱产业在转型升级过程中内涵和外延急剧变化的形势,强化教学质量工程,加快课程改革,创新人才培养模式,聚焦“贸易流通产业”、“高端商旅产业”专业群,为相关产业链培养具有“地方性”、“产业性”、“国际性”、“民族性”的新商科及创新创业优秀人才。


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